Golang Job: Ingénieur back-end Java H-F à Lyon

L'entreprise cliente :

Notre client est une start-up, fondée en 2018, qui permet aux marques d’accélérer leur stratégie d’activation clients, grâce à deux leviers :

• La conception & la diffusion de campagnes de notifications web, sur web ou mobile, auprès des internautes abonnés. Il s’agit d’un logiciel développé en mode Saas qui permet de réaliser des web push notification, directement via le navigateur (et non grâce à des cookies)
• La mise à disposition d’un réseau publicitaire de plusieurs milliers d’abonnés aux notifications web

Depuis septembre 2021, la société poursuit sa croissance en France comme à l’international et a d’ailleurs doublé son effectif en l’espace d’1 an. Elle compte désormais 20 collaborateurs, dont 8 profils techniques.

Ses valeurs ? Dynamisme, ambition, bienveillance, efficacité.

Vous avez envie de prendre part à une aventure humaine et de contribuer au développement d’une structure en plein essor ? Ce poste d’Ingénieur back-end Java est fait pour vous !

Le poste & les missions :

L’entreprise souhaite développer davantage son produit de web push notification. Dans ce cadre, elle recherche un Ingénieur Java, ayant des compétences en Data et en Infra, qui participera à la conception et au déploiement de la plateforme SaaS.

Plus précisément, vous participerez au déploiement de nouvelles fonctionnalités en renforçant l’équipe tant sur la conception logicielle (analyse du besoin + architecture) que sur le développement.

Vous rejoindrez l’équipe technique, composée pour l’heure de 8 personnes : le CTO, un Lead Dev, 3 dev full-stack, 2 dev en alternance et un DevOps.

Dans les grandes lignes, voici les missions qui vous seront confiées :

• Analyse du besoin & conception logicielle
• Découpage des fonctionnalités en tickets (Jira)
• Développement d’applications backend (APIs & traitements BigData)
• Revue de code
• Amélioration continue des process / architecture / fonctionnalités

Environnement technique : Java (Spring, Maven), CI/CD, Jenkins, Git, SQL, Jira.

L’objectif ? Monter en compétences progressivement sur la partie développement puis sur la partie conception (grâce à l’accompagnement du CTO & du Lead Dev) afin de gagner en autonomie et prendre le lead de certaines fonctionnalités !

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, chez le client final. Statut à définir.

Processus de recrutement :

1) Appel du CTO pour planifier un 1er entretien

2) Entretien technique avec le CTO (pas de test prévu)

3) Entretien informel avec les 2 associés pour valider définitivement le profil

Le profil recherché :

Issu d’une formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum), vous êtes passionné par l’innovation technologique et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en développement Java.

Vous aimez vous tenir informé des dernières technologies & pratiques et vous challenger techniquement.

La maîtrise de l’anglais est préférable (un des développeurs est de nationalité étrangère).

Soft skills : autonome, curieux, bon communiquant, capacités d’intégration et de compréhension (contexte métier).

Un plus ? Vous êtes ouvert à apprendre quelques APIs en Golang ou en NodeJS.

Les avantages ? Tv travail partiel, tickets restaurant Swile, Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur, remboursement des frais de transport en commun & transport doux individuel, thé & café disponibles sur place, ambiance conviviale, team building…

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Travail à domicile

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

• Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon)